Perjanjian kerahasiaan NDA antara majikan dan ART – Dalam hubungan kerja antara majikan dan asisten rumah tangga (ART), kepercayaan adalah fondasi utama. ART tidak hanya membantu urusan domestik, tetapi juga mengetahui banyak hal pribadi tentang kehidupan keluarga: percakapan, kebiasaan, keuangan, bahkan rahasia medis. Karena itu, penting bagi majikan untuk membuat Perjanjian Kerahasiaan (NDA) agar seluruh informasi rumah tangga tetap aman dan tidak tersebar.
Artikel ini membahas bagaimana NDA antara majikan dan ART bisa menjadi bentuk perlindungan hukum dan etika, serta cara menyusunnya agar adil bagi kedua pihak.
Mengapa NDA Penting dalam Relasi Majikan–ART?
Asisten rumah tangga berada di ruang privat keluarga. Mereka menyaksikan dinamika rumah tangga secara langsung, termasuk:
-
Cara mendidik anak
-
Kebiasaan sehari-hari
-
Masalah keluarga yang sensitif
-
Dokumen pribadi dan informasi keuangan
-
Situasi medis anggota keluarga
Tanpa perjanjian yang jelas, informasi ini berisiko dibagikan ke orang luar, disengaja atau tidak. NDA berfungsi untuk melindungi privasi, membatasi penyebaran informasi, dan memperjelas konsekuensi bila terjadi pelanggaran.
Isi Pokok dalam Perjanjian Kerahasiaan dengan ART
Untuk membuat NDA yang efektif dan tidak memberatkan salah satu pihak, berikut unsur-unsur penting yang wajib ada:
1. Data Pihak-Pihak yang Terlibat
Tuliskan nama lengkap majikan dan ART, alamat tempat tinggal masing-masing, serta status hubungan kerja.
2. Definisi Informasi Rahasia
Jelaskan dengan jelas jenis informasi apa yang dianggap rahasia, seperti:
-
Isi percakapan pribadi
-
Kegiatan keluarga sehari-hari
-
Informasi medis atau kebiasaan kesehatan
-
Kondisi rumah dan tata letaknya
-
Identitas tamu atau kerabat
Penting untuk mencakup hal-hal yang tidak boleh difoto, disebarkan, atau diceritakan ulang.
3. Kewajiban ART Menjaga Kerahasiaan
ART wajib tidak membagikan informasi yang diketahui selama bekerja, baik secara lisan, tulisan, maupun media sosial. Termasuk setelah masa kerja berakhir.
4. Lama Berlaku Perjanjian
Idealnya, perjanjian berlaku selama hubungan kerja berlangsung dan tetap berlaku selama 1–2 tahun setelah kontrak berakhir, karena informasi sensitif masih bisa berdampak bahkan setelah ART tidak bekerja lagi.
5. Konsekuensi atas Pelanggaran
Tuliskan sanksi yang dapat diterapkan jika ART melanggar isi NDA, misalnya:
-
Pemutusan hubungan kerja tanpa kompensasi
-
Ganti rugi atas kerugian akibat kebocoran informasi
-
Proses hukum sesuai undang-undang yang berlaku
Sanksi harus tegas, namun tetap masuk akal dan tidak melanggar hak ART.
Tips Menyampaikan NDA kepada ART
Penting untuk tidak membuat ART merasa diawasi secara berlebihan. NDA sebaiknya disampaikan secara komunikatif dan transparan, bukan dalam nada mencurigai.
Gunakan pendekatan seperti:
“Kami ingin menjaga privasi keluarga, dan kami menghormati kamu sebagai bagian penting dari rumah ini. Perjanjian ini bukan untuk mengekang, tapi untuk membuat semuanya aman dan profesional.”
Berikan salinan tertulis, bacakan poin-poin penting, dan pastikan ART memahami isi dan tujuannya. Jika perlu, beri waktu untuk membaca terlebih dahulu.
Keuntungan Bagi Kedua Pihak
Meski dibuat oleh majikan, NDA juga bisa menjadi perlindungan bagi ART. Jika suatu hari muncul tuduhan bahwa ART menyebarkan informasi, NDA bisa membuktikan bahwa ia memahami batasan privasi dan tidak melanggar.
Bagi majikan, NDA memberi rasa aman karena ada bukti tertulis dan sah bahwa informasi dalam rumah tidak akan digunakan sembarangan oleh orang luar.
Contoh Situasi yang Dilindungi NDA
Beberapa skenario di mana NDA menjadi penting antara lain:
-
ART tidak boleh memposting foto rumah atau isi kamar majikan ke media sosial
-
ART tidak boleh menceritakan masalah rumah tangga majikan kepada tetangga
-
ART dilarang membagikan kabar kesehatan keluarga, misalnya anggota yang sedang sakit
-
ART tidak diperkenankan menyimpan salinan dokumen pribadi majikan seperti KTP, kartu BPJS, dll
Kapan Sebaiknya NDA Dibuat?
Idealnya, NDA dibuat bersamaan dengan perjanjian kerja ART. Ini akan menjadi bagian dari kontrak kerja harian, mingguan, atau bulanan. Jika ART sudah bekerja namun belum ada NDA, majikan tetap bisa menyusunnya dan mengajak ART menandatangani secara baik-baik.
Penutup
Perjanjian kerahasiaan (NDA) antara majikan dan ART bukan sekadar formalitas, melainkan bentuk perlindungan dan penghargaan terhadap batas privasi. Hubungan kerja rumah tangga yang sehat membutuhkan kepercayaan, dan NDA adalah alat bantu untuk menjaga kepercayaan itu tetap utuh.
Dengan menyusun NDA yang jelas, manusiawi, dan disepakati bersama, hubungan antara majikan dan ART dapat berjalan dengan harmonis dan saling menghormati.
